更新:2019-09-27     被浏览:
左先生 ( 30岁 , 男 , 编号:40418 )
工作经验: 6年以上经验
基本资料: 本科学历 | 安徽省安庆市
现居住地: 安徽省合肥市
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求职意向
  • 工作职能: 销售代表
  • 意向岗位:销售代表,销售经理/主管,招商经理/主管,区域销售
  • 从事行业:
  • 工作地点: 庐阳区 
  • 期望薪资: ¥5000-7000
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:4年4个月
  • 2013.06- 2017.09
    荣事达橱柜电器 区域经理,招商经理
    一,招商经理 1,区域招商战略任务年度规划以及时间节点和团队人员的招商任务分解;负责荣事达厨电、橱柜的线上、线下以及多渠道的招商信息收集汇总,带领部门人员收集、分析、总结招商信息,准确锁定潜在客户,实时跟进。 2,主持公司招商部门周会、月会、季度招商总结会议,向公司总经理提交工作日志,总结分析阶段性工作内容和结果! 3,开展招商团队活动,及时把握团队人员的工作状态,开展讨论,分析客户,采取相关方法促成客户合作。 4,邀约意向加盟商参观工厂,了解产品产品的市场定位,讲解招商政策尽快达成合作协议! 5,合理优化意向加盟客户信息,做好月度季度以及年度的招商会议前期准备工作。 6,招商会议的开展二,区域经理: 1,产品的推广以及产品知识的培训和店面人员的管理,提升业务人员的销售能力。依据公司年度整体任务结合店面的当地市场环境制定合理的店面年度、季度月度回款任务以及正负激励返点,促进店面订单增加提升区域销售业绩。 2,落实公司策划活动方案,带领团队到各个店面进行活动支援(公司大型节假日活动、代理商自己策划单店面活动、建材市场活动),执行政策,管理店面,合理优化加盟商现有资源,协助加盟商占据当地市场。 3,维护客情,有效沟通加盟商,帮助加盟商开发销售渠道(家装公司、社区店、品牌配套)完成公司的年度销售任务规划,合理的优化加盟商,保持区域的销售增长。 4,月度、季度、年度工作总结会议,PK绩效考核方式。总结经验,立足现有市场现状,把握未来市场行情,采取及时有效的措施提升产品市场占有率和品牌的当地效应!
教育经历
  • 2009.09-2013.06
    河海大学文天学院
    学历 本科专业
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