​最近一直讨论7天国庆假日，再比对美国出的人权报告，指出我国的劳工长期的过劳、加班领不到加班费等话题，引起热议。

2019-09-03

公司招聘怕用错新人，新人还怕上错贼船呢！许多社会新人不了解职场状况，又急于找到一份工作，找工作求职时就容易误入陷阱、遭到

2019-07-27

有个HR好友很无奈的传了一张图给我，告诉我，他们公司有一位申请完育婴留职停薪的同仁准备恢复上班。

2019-06-29

​业务同仁拒绝公司调动工作范围，认为换了客户就会损及其奖金，因而要求公司辞退，请问题否合理？

2019-06-05

今天的个案其实实务上常常的发生，到底特休是否可以让员工自由充份的使用，这一点常有很大的争议。

2019-04-15

刚进新公司，难免有需要请教前辈之处，该怎么提问，才会让让资深同事、主管乐意分享工作技巧？有三大基本心态一定要建立。

2019-03-05

2019-02-09

「爱拼就会赢」的时代早已结束，越来越多企业过度追求利润，想尽办法压低薪水，造成劳工不管再怎么努力，也无法摆脱贫穷的残酷现

2019-01-03

看到Bryan在「1杯拿铁换10年投资心得」一文中提到要「名」还是要「利」，先想清楚，只能选一条！的论述，让我忍不住又想

2018-12-03

​企业用人，很多都是抱持着「吃到饱」的心态：用一份固定的钱，把员工的脑力、劳力与时间完全榨干！可是，年轻人可不想被吃到饱

2018-11-27

2018-11-21

公司都希望员工成长，但必须用对方法。如果一味认为「我以前还不是这么苦过来的」「反正你要自己想办法」，也难怪员工留不住。

2018-11-15

最初只是一个分店的员工爆料事件，却因为加盟店老板对员工提告，反而演变成该品牌整体形象上更大的危机，企业应该想想：这样做值

2018-10-23

安妮的父亲被诊治出绝症，她决定跟公司请假三周，在父亲生命最后的时间陪伴他。分担工作的同事都是抱着同情心的态度，同情心出自

2018-10-22

​某师傅带的新人，很少做到三个月以上。每次看到又有人离职，他总会说：「现在的年轻人没用啊！」但从经营者的角度来看，比较没

2018-09-25

​摸着良心仔细想想，现在做的工作你真的喜欢吗？你认为你现在的工作是你的天职吗？快来测测看！

2018-09-20

​这几天暴雨连连，其实我的电话也是谘询不断，有劳工也有企业，这对劳资双方都会有权益上的影响，再加上前几天网路上疯传的一段

2018-08-29

​这恐怕是当今亚洲、甚至全球年轻世代共同面临的现象：贫富差距越拉越大，年轻世代普遍低薪，甚至失去了「奋斗的目标」。

2018-08-25

2018-08-24

​​「整天累死累活，工资又不多拿一分，有啥可高兴的？」儿子垂头丧气地说。父亲随手拿了两张纸，使劲扔出一张，那张纸却软软地

2018-08-22