最近一直讨论7天国庆假日,再比对美国出的人权报告,指出我国的劳工长期的过劳、加班领不到加班费等话题,引起热议。
2019-09-03
公司招聘怕用错新人,新人还怕上错贼船呢!许多社会新人不了解职场状况,又急于找到一份工作,找工作求职时就容易误入陷阱、遭到
2019-07-27
有个HR好友很无奈的传了一张图给我,告诉我,他们公司有一位申请完育婴留职停薪的同仁准备恢复上班。
2019-06-29
业务同仁拒绝公司调动工作范围,认为换了客户就会损及其奖金,因而要求公司辞退,请问题否合理?
2019-06-05
今天的个案其实实务上常常的发生,到底特休是否可以让员工自由充份的使用,这一点常有很大的争议。
2019-04-15
刚进新公司,难免有需要请教前辈之处,该怎么提问,才会让让资深同事、主管乐意分享工作技巧?有三大基本心态一定要建立。
2019-03-05
2019-02-09
「爱拼就会赢」的时代早已结束,越来越多企业过度追求利润,想尽办法压低薪水,造成劳工不管再怎么努力,也无法摆脱贫穷的残酷现
2019-01-03
看到Bryan在「1杯拿铁换10年投资心得」一文中提到要「名」还是要「利」,先想清楚,只能选一条!的论述,让我忍不住又想
2018-12-03
企业用人,很多都是抱持着「吃到饱」的心态:用一份固定的钱,把员工的脑力、劳力与时间完全榨干!可是,年轻人可不想被吃到饱
2018-11-27
2018-11-21
公司都希望员工成长,但必须用对方法。如果一味认为「我以前还不是这么苦过来的」「反正你要自己想办法」,也难怪员工留不住。
2018-11-15
最初只是一个分店的员工爆料事件,却因为加盟店老板对员工提告,反而演变成该品牌整体形象上更大的危机,企业应该想想:这样做值
2018-10-23
安妮的父亲被诊治出绝症,她决定跟公司请假三周,在父亲生命最后的时间陪伴他。分担工作的同事都是抱着同情心的态度,同情心出自
2018-10-22
某师傅带的新人,很少做到三个月以上。每次看到又有人离职,他总会说:「现在的年轻人没用啊!」但从经营者的角度来看,比较没
2018-09-25
摸着良心仔细想想,现在做的工作你真的喜欢吗?你认为你现在的工作是你的天职吗?快来测测看!
2018-09-20
这几天暴雨连连,其实我的电话也是谘询不断,有劳工也有企业,这对劳资双方都会有权益上的影响,再加上前几天网路上疯传的一段
2018-08-29
这恐怕是当今亚洲、甚至全球年轻世代共同面临的现象:贫富差距越拉越大,年轻世代普遍低薪,甚至失去了「奋斗的目标」。
2018-08-25
2018-08-24
「整天累死累活,工资又不多拿一分,有啥可高兴的?」儿子垂头丧气地说。父亲随手拿了两张纸,使劲扔出一张,那张纸却软软地
2018-08-22
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