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职场阵痛期熬不了 只能永远当菜鸟

来源:找人才 时间:2019-09-29 作者:找人才 浏览量:

从走进陌生的位置坐下来开始,充斥着不自在感,和旁边怡然自得的同事,形成强烈对比,你觉得自己不属于这里,进入职场阵痛期,给自己一段时间,让自己融入,找到归属感。

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记得小学刚开学几天后的午休,我在班导师办公室,看到班上新来的转学生,正在里面对着班导师大哭:「我不想要和一群陌生人,坐在同一个陌生空间,大家不认识就算了,可是全班都很熟,就只有我不认识他们,我跟他们不同国。」

我们都以为,当年刚进幼稚园、小学,到新班级的恐惧陌生感,会随着时间慢慢抹去,踏入职场后再也不用进入教室,恐惧陌生感就会消失,但殊不知,其实在社会上,我们一直重新踏入新的社会班级,重复着陌生环境带来的恐惧。

面对未知,多数人会觉得徬徨无助,我想起自己刚踏入职场,从第一天报到开始,每天都神经紧绷,把自己搞得战战兢兢的,面对强大的陌生感,和办公室同事混熟之前,一切都只能靠自己,前辈下达的指令,就算不熟悉也要使命必达,遇到困窘的时候,就咬着牙硬着头皮做,常常回到家才猛然觉得肩膀好硬,一切都太紧绷了。

但不管是刚入职场菜鸟时的我,或当年的那个转学生,过了一个月,后来的我们都能进入正轨,很自在的上班上学,也不再想起当初那份勉强和抗拒感。

因为透过时间,我们拥有了「熟悉」这把钥匙,找到了「归属感」。

一个人的适应能力,决定了摆脱菜鸟的速度

从走进陌生的位置坐下来开始,充斥著不自在感,和旁边怡然自得的同事,形成强烈对比,你觉得自己不属于这裡,显得格格不入,中午时间,同事们纷纷领取便当,自己不知道要去哪里订,只能默默的走出去买,等探险完终于买到便当回来,已经午休要结束,当没有勇气开口,解决遇到的陌生事物,连订便当这样枝微末节的小事,都是大问题!

你在想什么?怕问了同事,会显得自己很笨?

没有人天生下来什么都会,一定是从头开始学,从零开始,当一次学不会,就学两次、三次、四次….直到我们学会为止,遇到不会就张开嘴问同事,有问就会有答案,不去问反而要花更多时间去学,很多人觉得最难的往往就是开口问、努力学。而直到学会为止的这段时间,就是职场的阵痛期。

在职场阵痛期的这段时间,是考验自己的好机会,将会有完全没遇过、不熟悉的作业型态,会在短时间内大量流出,此时此刻能吸收进越多,代表你的适应力越足够,也能够越早驾驭这个新工作,你能不再变成一隻战战兢兢的小菜鸟,才有更多的时间可以体会这份工作的附加价值。

菜鸟看到的不是公司 给自己一点时间

给自己一段时间,让自己能在过程中,充分的融入公司,找到归属感,要知道一件事情,当你是菜鸟的时候,看到的公司不会是公司,为什么?你每天汲汲营营战战兢兢,在公司里不断学习、吸收,就像瞎子摸象一样,无法看见公司的全貌,只能在每天的学习中,一点一滴的摸索,拼凑出一点样貌。

很多人太可惜了,才刚开始拼凑,就停下来了,以为眼前的事情,就是未来的全景,具个例子来说,

我之前待的电视台里,新来的记者们,总是来来去去,没两三天就离职,问题出在哪?答案多半是「太紧张了、太操了、太忙了」,但记者工作真的像他们口中说的,真的这么操、这么忙?其实这些新人的工作量,根本还不及资深记者的一半,刚进来这段期间被指配做的事情,都只是一段摸索、熟悉期,工作内容离真正的记者採访工作,还差得很远,却有很多菜鸟记者,以为这份工作就是这样,记者就是要整天冲来冲去瞎忙一通,被主管骂来骂去,没有自尊心,认为这不是自己要的工作,索性键盘一甩,辞呈一丢,就说不干了。

于是,这些菜鸟记者,在还没成为记者前,就以为自己经历过记者的工作。其实,他们当初应聘进来,想像记者站在第一线採访的样貌,是真真实实存在的。但问题是,没给自己足够时间了解,就断定了一分工作的样貌。撑不过职场阵痛期,来不及体会到真正的记者生活就离开,只能觉得惋惜,都太早放弃了!

人的大脑不喜欢意料之外的事,在学习不熟悉的事物,在初期一定会产生意外,挫折感会产生,和自己对话,让自己了解压力是成长的材料。在职场阵痛期时,给自己一点时间,问自己想在这份工作获得什么,当渐渐能开始感受,这份工作带来的意义,那才是开始体会这份职业的全貌,不然都入宝山了却空手而回,是最可惜的事。

跟自己对话 宁可职场阵痛也不要长痛

很多时候,同事、工作,其实都是外在的事情,这些都不是击退你的真正原因,能够阻止你的,只有你自己,全都是自己心中的杂念,把一切变成阻碍,将内心放乾淨,排出过多不必要的想法,才有走下去的力气。

记住一件事,「阵痛期」代表著,是一个短期的状态,只会痛一阵子,当你走过这段日子,你就能得到职场上的归属感。反之,若不耐痛轻易放弃,就得换下一份工作,新的阵痛期会再次重新展开,

学会撑过阵痛期吧!否则迎接你的会是无止境的长痛期。

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