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薪水高低,怎么决定的?破解老板的想法

来源:找人才 时间:2019-02-11 作者:找人才 浏览量:

小时候,很都多人都听过这样的话:「好好念书,以后找一份好工作,就能赚大钱。」但为什么出社会后,往往发现领到的薪水比预期少很多?

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昨天在摩斯汉堡吃饭时,隔壁桌一对男女聊天,因为男的声音很大,话题中又谈到几间公司关键字,所以我稍微听了一下。大意是:这个男生是国内名校商管学院毕业,刚从国外念完MBA回来,但回后刚面试了一间公司,开给他的薪水却不到35K,让他觉得心灰意冷,现在没工作,把时间都花在学投资上。


回家的一路上,我脑中不断出现以前长辈们最常对我说的话:「好好念书,以后找一份好工作,就能赚大钱。」现实是,许多人在学生时期认真念书或培养一技之长,但出了社会以后,才发现很多工作的薪水,跟自己预设的差很多。


薪水高低,是怎么决定的?


其实很多人都误会了,你的薪水「和能力高低无关」。决定你的薪资高低,只有1件事:「你的能力越稀有,价值越高」


在 30年前父母那个年代,好科系的确有好工作,因为当时各产业才都刚起步,但人才的供给没有跟上,学校也不多,当时只要你考上大学,全村还会帮你放鞭炮。现在经济和人才市场已经不同,产业并没有大幅进步,但人人都有大学学历,即使你北大毕业,能取代你的人同样很多!


从你前几届的学长们,到你后几届的学弟,甚至从国外进修回来的留学生,全都是你的竞争对手。即使从小到大你的成绩优秀,但到了就业市场上,如果你和其他人没有明显的差别,当然很难有好的期待薪资收入与成长。


希望未来的收入能更高,应该如何开始?


1. 找自己的兴趣和专长,不要迷信学校和科系


找兴趣并不容易,好处是在兴趣上,你能努力坚持的比别人更久,因此有机会成为一个领域的佼佼者。不要人云亦云,要敢做出和别人不同的决定。在投资领域,散户大多是赔钱的那一群,和大多数人做一样的选择 虽然安全,但无利可图。


2. 在某个领域,成为「排名靠前」的专家


当你确定兴趣以后,不要换来换去,专心成为专家,这会为你带来收入。当兴趣为你带来收入时,你已经离成功不远了。例如,我研究所的一位教授,他的专业能力全世界不到5个人有,因此他的顾问谘询费是 500美金/小时,这是他的行情。如果能成为全世界前20名的专家,收入会更高。


3. 学习「跨领域」的技能专长


如果只有单一专业能力,其实很难排到前几名,但如果有跨领域的专长,机会就大很多。例如,你很容易找到很多人擅长「法律」,但是擅长「法律、演说、写作」的人就很稀少,在这个领域,一时之间我只能想到吕秋远律师。


企业家为什么有机会赚得比别人多?因为他们不见得是某领域的专家,但一定是跨领域的佼佼者,必须熟悉产品知识、行销、管理、法律、会计……,关键是这些能力不是从学校学到,而是从实际的运作中累积经验。


快速结论:


1. 没钱时别急着想投资,你的薪水影响远比投资来的大


2. 高收入的关键不是能力有多强,而是你的专业是否稀有


3. 找到自己兴趣,并且培养跨领域专长,可以大幅提高成功率


当这些你都做到时,你关心的已经不是「薪水」,而是「身价」。


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