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她法律系毕业,花一年才找到工作,学历贬值了?

来源:找人才 时间:2018-10-24 作者:找人才 浏览量:

安琪2013年从法学院毕业,现在我和她坐在一家兼卖汉堡的便宜酒馆中,她说,她候补了1年,努力动用关系,才终于「福星上门」,在一家法律事务所谋得一职.....


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虽然在2008年的金融海啸之后,失业率缓缓改善,但是那些没有依照专长找工作的未充分就业者却经常被忽视,只能找兼职工作,或者乾脆放弃找工作。


根据美国劳动统计局的统计,经济衰退结束后6年,失业率仍为2位数:11.2%。为何经济衰退结束了6年,还有那么多人找不到工作?我们已经谈过2个原因:许多工作流向海外,或者被机器取代。


可是,教育程度较高的人不是应该有更多的就业机会吗?自1940年代以来,大学毕业的人数稳定攀升,现在达到历史高峰。但是为什么他们没有凭著漂亮的学历而找到工作呢?


纽约联邦储备银行 发表的一篇文章说:「刚开始工作的人,需要时间过渡到劳动市场。不过,失业或『未充分就业』的百分率已经上升,2001年的衰退以后尤其明显。」这些人就像兰登和梅根那样,在亚特兰大那家要求每位员工都具备大学学历的法律事务所工作。


我们是不是过了大学学历已经够用的时间点?也许你需要研究所的学历?根据美国的全国法律院校毕业生安置协会在2014年发表的报告,法学院毕业生整体就业率连续第4年下降,来到84.5%。虽然整体的就业数字增长,但是法学院的毕业人数却成长得比律师职缺的需求要快。


如同兰登和梅根的故事告诉我们的,


即使拥有高等学位的人能够找到工作,学历的价值却正在下降。


根据专门透过网路薪资比较工具,执行薪资调查的「PayScale」在2012年所作的研究显示,薪资的中位数4年来迟滞不前。更重要的是,在整个职场生涯中,企业管理硕士学位的价值也是原地踏步。


虽然每个人都感受到高学历个人的就业机会短缺,但似乎没人能够清楚说出原因。美国的律师过剩,可能是最明显的例子,但即使在长期以来被视为就业保证的传统STEM领域(指科学、技术、工程与数学),拥有相关学历的人要找到工作,还是比10年前更为费劲。


几乎所有产业的工作都日益商品化。我们能够理解进入门槛低的低技术性工作正受到全球化和技术进步的影响,但为什么学历较高的人也受到影响? 


整个二十世纪中,文凭主义兴起,是为了训练能在繁杂领域中工作的人力。在利用现有知识就能解决问题的世界中,根据劳工的教育水淮评估他们的能力,是非常有道理的事。 


如同前面所说,简单和繁杂的领域可以化为一步步的指示,就像拼乐高积木那样。所以我们能够传授这些事情,现代的教育体系也非常擅长做这件事。


被誉为教育体系之父的霍瑞斯.曼恩在150年前创设公立学校。公立学校的目的是教导学生如何有效遵循指示,做好进入工厂工作的准备。公立学校设立后几年,曼恩发现师资短缺,所以他又创办师范学校。师范学校培训师资,之后才到公立学校授课,因为我们需要「正常」的老师,来教育学生变得普通。 


现代的教育体系是建立在「培育正常、普通的劳工」这个前提上。1900年,工厂劳工需求甚殷,而培训普通或正常的劳工被认为非常有价值。我们需要培育孩子做我们告诉他们该做的事,而且必须乖乖坐著听取指令,然后覆述。


可是时代变了。遵从指示和了解如何执行最佳实务,不如以往那么有价值。设法执行最佳实务的人很难在企业中创造成长,所以企业对他们的依赖性不大。而他们能力所及的事,又迅速被机器和世界各地的劳工取代。因此,了解错综複杂与混乱的系统,并学会在其中应对运作的工作,也就是创业的需求与日俱增。 


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