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让人想离职的主因第一名 主管机车

来源:找人才 时间:2018-10-12 作者:找人才 浏览量:

遇到老板机车又刁钻,让人一上班就想下班赶快回家,这种度日如年的心情,每天得持续九个小时。想离职,又不甘心没领到年终...

有件事情,你必须永远相信命运的安排,关于找工作及面对工作上的老板、主管,遇到好的老板带你上天堂,遇到机车又刁钻的老板带你坐如针毡,一上班就想下班赶快回家,这样度日如年的心情面对九个小时。最近,是不是很想放假?很想去渡假沉淀?很想好好陪陪家人及另一半?是不是有种”我想念我自己”的情怀产生。但最近在年终前夕,每个上班族都挺敏感的乖乖继续工作著着

老板或主管是员工决定去留的最主要关键因素


如果有幸遇到一位好老板,面对再大压力或困难,你都愿意坚持下去;遇到不好的主管,你可能多待一天也不愿意。在职场上,会遇到什么样的长官,有时候彷彿是老天注定,自己未必有选择权。碰上目标明确、善体人意、勇敢当责的「天使好主管」,当然是工作者的幸福又快乐的事;然而,如果不幸遇到没肩膀、吹毛求疵、压榨员工下班时间及假期的「机车主管」该如何是好?


年轻主管,不仅要对上呈报及管理好自己的长官,对下则要一视同仁、又不失情谊及权威,这点,的确是现代中阶主管遇到最大又头痛的课题。我知道,在这个节骨眼又即将年终前,内心话都往心里吞。除了忍耐,还是得忍耐下去,于是:


把每件事情想到最糟糕,你就会出现很多的B计画


我想看到这个主题,马上就令人想到电影《穿着Prada的恶魔》(《The Devil Wears Prada》)中的老板Miranda,是多么让人咬牙切齿,可是这仅止于老板本身就有能力。要是如果你的上司没能力、又要管事,且管了之后反而更混乱,因为他/她根本就一直在状况外!对于这样,该怎么相处这关系:


1. 工作管制表:


就好比行事厉,只是我们要区分清楚公与私,让你可以清楚的知道,在于工作上你的行程是什么、需要完成什么。


2. 把本分「提前」做好:


对于工作,我们都会有自己的职责,而要告诉大家的就是,如果上司就像是一个无法掌控的「巨型婴儿」。我们只能把眼光着重在眼前的职位上,然后着著刚刚提到的工作管制表,请把你的各项工作管制点都标示清楚。譬如:下星期一有个非常重要的会就会把需要的会议资料在星期四就开始整理,然后星期五完成。


3. B计画:「把每件事情想到最糟糕,你就会出现很多的B计画。」


当上司交付任务下来,先期针对问题提出质疑询问,如果上司有指示,就依造任务指示办理,不管指示是如何,就是心中要有B计划。因为出了事情,绝对是拿执行者开刀。


4. 适时告知上司他是恶魔


去抓准时机,当个识时务敢言的人。随着年纪及经历越长,已经不再像年少轻狂般的直接,在适时的时机点,请第三者代为转达事情的轻重缓急。除此之外,再另外把B计画随时带在身上,因为当上司的任务指示时常出问题,又多次因你而得救,我想他会开始依赖你、需要你的。


5. 上司也有上司


「把头低下,眼光要着重职务;把头抬起,眼光要着重未来。」你的上司不会永远都是他,而你的表现,不会只有他在看。


吞个苦水,未来这些都是值得拿出来说嘴的故事


提到恶魔主管,有一件也让我想忘也忘不了的故事,一定能引起大家共鸣。有次,年轻学生时代应征上了一位研究助理的职缺,印象深刻接受面试时该教授的第一句话是:「这助理工作这位子,你坐的住吗?」正当我纳闷为何如此问的时候,没多久便明了答案。


该助理教授过去曾担任政府单位主管,把官场语气与姿态带到了学术圈,对底下的助理颐指气使;对高层则是逢迎拍马,而学术圈并不等同于官僚,想当然尔,她的名声早已传遍各单位、助理耳中。由于自己属于使命必达型的个性,如果只是负责份内工作可以说是胜任无比,但却得应付主管的情绪化个性,上一分钟还和颜悦色,下一分钟马上大变脸。举例来说,有次为了申请一个国家型计划,我将申请书打完请她参考时,竟听到对我吼了「废物」两字,接着对我而来的是一连串的批评指教,当时的我一度怀疑自己没听错吧?基于对工作的尊重当下依然忍了下来,事后回想能忍受人身攻击的人可能不多,也难怪面试第一句话是:「这助理工作这位子,你坐得住吗?」答案不言而喻了。


侃侃而谈一年多的日子里,举凡办公庶务、还得面对只有两人的研究室清洁,周一上班日,面对两天休假过后的办公室,一打开门,满桌的食物碎屑、键盘滑鼠无一倖免,飘来阵阵异味;有次订书机的针刚好用完了,正当我把手伸进回形针与订书针的小纸盒当中时,突然感受到一阵扭动,仔细一看,里面下层满满密布大小蟑螂!当下告诉自己,这是压死骆驼的最后一根稻草了!终于找到机会告别了这一年多的工作,周边的朋友听到这些事迹后,不禁问「你怎么能做这么久?」我想原因不外乎是「现在遇到的,都是未来值得拿出来说嘴的故事」。当然,感谢每位在职场上给自己磨练的老板,这些都是成就自己经验与未来面对相同事物时,自然而然就会有本能去解决事物的执行力。


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